Risorse Umane Aziendali

alla base della nostra politica delle Risorse Umane del Gruppo Polat, che prende forma in linea con le strategie del Gruppo Polat e orienta le pratiche HR che gestiamo in modo dinamico, tenendo conto di esigenze, aspettative e migliori pratiche in evoluzione, per tutti i dipendenti con cui scriviamo insieme la nostra storia di successo e progettiamo insieme il futuro, vi sono i seguenti principi:

• Fiducia e rispetto reciproci,

• Attenzione alle persone e alla conoscenza,

• Considerare la salute e la sicurezza sul lavoro tra le priorità,

• Vivere con una prospettiva di miglioramento continuo,

• Integrare la digitalizzazione e la tecnologia come elementi trainanti delle attività,

• Valutazione oggettiva e pari opportunità,

• Coinvolgimento dei dipendenti nella gestione,

• Sostenere la crescita e incoraggiare lo sviluppo,

• Incoraggiare l’innovazione e l’espressione del potenziale,

• Sviluppo e riconoscimento basati su competenze e performance.